|
Nokian Tyres вошла в число лучших работодателей
По результатам конкурса «HR-бренд года» Nokian Tyres стала победителем в номинации под названием «Локальный проект». Награда была вручена компании в московском зале Новой оперы. Условия труда европейского стандарта и уникальный жилой комплекс для персонала шинного завода во Всеволожске обеспечили Nokian Tyres репутацию весьма привлекательного работодателя, что и было подтверждено золотой наградой конкурса.
Всеволожский завод компании Nokian Tyres принадлежит к числу самых современных европейских шинных заводов. Работникам этого предприятия предоставлена возможность участвовать в специальной жилищной программе и с помощью льготного ипотечного кредита приобрести собственное жилье. Жилой комплекс шинного завода во Всеволожске строится на 11-м километре Дороги Жизни, на участке 4,5 гектара. В состав комплекса войдут 7 пятиэтажных жилых домов с квартирами улучшенной планировки. По завершении строительства работники предприятия получат 270 полностью отделанных квартир. Квартиры первой очереди проекта уже полностью распределены среди сотрудников завода. Сегодня принимаются заявления на покупку квартир второй очереди этого проекта. Строительные работы идут по графику и в январе будущего года жильцы смогут посетить стройку с экскурсией.
Около 50 сотрудников Всеволожского шинного завода в 2005 – 2007 годах продвинулись вверх в отношении карьеры и сегодня представляют собой команду молодых профессионалов высокого уровня. Компания много внимания уделяет повышению профессионального уровня всех своих сотрудников. Сегодня штат завода насчитывает около 670 человек.
Компания Nokian Tyres отличается от всех других своей особой корпоративной культурой, получившей собственное название – Дух Хаккапелиита. Упомянутая корпоративная культура основана на рабочем стиле «Ничего невозможного нет», в соответствии с которой, сотрудники смело ставят перед собой весьма амбициозные задачи и успешно решают их. Другой основополагающий принцип корпоративной культуры гласит: «Хорошее – враг лучшего». Этот принцип дает возможность смело привлекать всевозможные инновации. Хорошо подобранные и обученные кадры вместе с особой корпоративной культурой дают возможность компании достигать невозможных результатов.
Российский директор по персоналу корпорации Nokian Tyres Лилия Ясакова рассказала нам о том, что компания планирует войти в число наиболее привлекательных работодателей Северо-Западного Федерального округа России. По словам Лилии Ясаковой, Nokian Tyres старается не только создать для сотрудников условия труда европейского уровня, но и условия жизни европейского стандарта.
| 
